社会保険労務士業務
サービス案内
SERVICE 1
働き方改革支援顧問
従業員、特に女性が活躍できる職場づくりとして「えるぼし認定」や「くるみん認定」を受けるために必要な環境づくりをお手伝いします。
SERVICE 2
労務相談顧問
時代にマッチし、法令に準拠した規程や仕組みづくり、またそれらを正しく運用し、企業の成長へとつなげる労働環境を整備するお手伝いをいたします。
SERVICE 3
給与計算手続代行顧問
給与計算、それに伴う各種労働・社会保険手続きを、スピーディかつ正確に行うことで、従業員の信頼と経理ご担当者様の負担軽減を促します。
SERVICE 4
採用支援
従業員の新規採用を支援します。求めている人材にしっかりアピールできる求人票の作成をサポートし、人手不足問題の解消につなげます。
SERVICE 5
助成金受給支援
各種助成金が正しく受給できる会社づくりをサポートします。受給のための様々な条件をクリアし、企業の成長に貢献します。
SERVICE 6
職場の安全診断
労災事故は従業員ばかりでなく企業活動にとっても支障をきたします。事故を未然に防ぐ改善方法をご提案いたします。
SERVICE 7
パワハラのない職場づくり
働く一人ひとりがパワハラへの理解を深めると同時に、パワハラを防ぐ企業としての体制づくりをアドバイスいたします。
SERVICE 8
就業規則作成・見直し
法令に基づきながら企業の実情に合わせ、また従業員にとっても働きやすい独自の就業規則を作成いたします。
SERVICE 9
是正勧告・調査対応
労基署の是正勧告や行政機関の調査があった場合の対応とその後の運用、体制づくりや就業規則の見直しまで、お客様に寄り添いながらサポートいたします。